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文章來源： 發布時間：2020-04-23 瀏覽次數：2176次
無知者不知變，知識陳舊者不會變，知識不豐者不擅變。公司要想有效應對外部環境變化必須激活組織學習體系，不斷增進新的知識，“比變化更快的速度學習”，才能以變應變，應對自如。
受到本次疫情影響，公司無法組織全員培訓，限制了時間、地點，且教學服務時間有限，學習費用較高，培訓效果難以評估，無法實現學習進程的有效跟蹤等，很多約束條件將限制員工的學習。為進一步提高全員素質，創建“學習型”組織，創新培訓形式，福州科易軟件有限公司開通了“科易商學院”在線大學課程，共計在線學習課程500余節，供給學習。
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